Gewerbe- und Bürgerkunde für Fortbildungsschüler

Bibliographic data

Monograph

Persistent identifier:: PPN816098239

URN:: urn:nbn:de:0220-gd-13701962

Title:: Gewerbe- und Bürgerkunde für Fortbildungsschüler

Shelfmark:: SF-II 4(1,13)

Place of publication:: Cassel

Publisher:: Scheel

Document type:: Monograph

Collection:: Political studies textbooks, imperial Germany

Publication year:: 1913

Edition title:: [Electronic ed.]

Copyright:: Georg-Eckert-Institut - Leibniz-Institut für internationale Schulbuchforschung

Language:: German

Chapter

Title:: II. Arbeiterschutzgesetze

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

12 II. Arbeiterschutzgesetze. Sonntagsruhe. Das Wohlbefinden und die dauernde Leistungsfähigkeit eines Arbeiters hängt nicht unwesentlich von dem rechten Wechsel zwischen Arbeit und Erholung ab. Ein Überanspannen der Kräfte hält der Körper nur kurze Zeit ans; immer folgt auf eine Überanstrengung eine entsprechend große Erschlaffung. Das rechte Wohlergehen ist nur auf die Dauer gesichert, wenn Arbeit und Erholung in be¬ stimmten Zwischenräumen miteinander abwechseln. Ebenso bedarf der Körper nach mehrtägiger Anspannung einer längeren Erholungs¬ pause, der Sonntagsruhe. Durch die Werkstatt- oder Betriebsordnung sind die täglichen Pausen, ebenso die Feierabend stunden genau festgesetzt. In maschinellen Betrieben darf über Feierabend nur mit polizeilicher Genehmigung bezw. während der von der Polizei festgesetzten Stunden gearbeitet werden. Die Ruhepause beträgt für jeden Sonn- und Festtag 24 Stunden, für zwei aufeinander folgende Festtage (z. B. Silvester am Sonntag, Neujahrstag) 36 Stunden und für die drei hohen Feste 48 Stunden. In Geschäften, die eine Unterbrechung der Arbeit nicht gestatten, sind jedem Arbeiter entweder an jedem zweiten Sonn¬ tage volle 12 Stunden (von morgens sechs Uhr bis abends sechs Uhr) oder an jedem dritten Sonntage 36 Stunden freie Zeit zu gewähren. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Sonntagsarbeit besteht nicht. In Brüchen und Gruben, in Ziegeleien, Fabriken und Werkstätten, ans Zimmerplätzen, Bauhöfen und Bauten dürfen Arbeiter an Sonn- und Festtagen nicht beschäftigt werden. Jedoch dürfen an Sonn- und Festtagen folgende Arbeiten vorgenommen werden: a) solche Arbeiten, die durch Notfälle bedingt sind, b) Arbeiten, die zum Zwecke der Reinigung, Instandhaltung und Bewachung des Betriebes notwendig sind, sowie solche Arbeiten, welche erforderlich sind, um die Aufnahme des vollen Betriebes rechtzeitig zu ermöglichen (dabei ist voraus¬ gesetzt, daß diese Arbeiten während des Betriebes (also an Werktagen^ nicht vorgenommen werden können),

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